通訊員：鐘碧嘉

從校園走向工作崗位，所處的環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，新入職的醫(yī)務人員雖有滿腔熱血的精神狀態(tài)面對職業(yè)的選擇，但由于對新的崗位缺乏一定的了解和認知，有著許多疑惑與迷茫。為幫助新入職人員對醫(yī)院文化的認識，促進新入職人員迅速轉(zhuǎn)變角色、適應環(huán)境、適應新崗位，9月8日—10日，珠海市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院開展了為期三天的新入職人員崗前培訓，共有132名新職工參加了此次培訓。

規(guī)章和制度對任何一個單位來說都是必不可少的，科學的制度和規(guī)范有助于讓人卓有成效、井井有條地工作。為期三天的崗前培訓主要是醫(yī)院各部門、各方面的規(guī)章制度和相關(guān)要求，內(nèi)容包括：護理培訓、電子病歷系統(tǒng)的質(zhì)量管理、醫(yī)德醫(yī)風培訓、社會保險知識、醫(yī)療糾紛的預防和處理、醫(yī)務人員行為規(guī)范、疾病控制管理、醫(yī)院感染防控、消防安全培訓等，多角度、多方面、多層次地讓新職工快速又全面地了解醫(yī)院的制度、業(yè)務與文化。

劉志龍院長代表醫(yī)院向新入院的職工表示熱烈的歡迎，并介紹了醫(yī)院概況、發(fā)展歷程以及醫(yī)院發(fā)展愿景，以“我們的職業(yè)幸福從哪里來？”這一問題出發(fā)，用孫思邈、史懷哲、林巧稚、鄧前堆等感人事跡，鞭策我院新進職工，在價值迷失阻礙道德崛起的時代，塑造有內(nèi)容的職業(yè)精神。惟有大寫的職業(yè)理想，神圣的職業(yè)信仰，才會有豐富的職業(yè)生活、崇高的職業(yè)操守和幸福的職業(yè)體驗。

張紅忠書記為大家?guī)砹恕稄娀月梢庾R，拒絕商業(yè)賄賂》的講座。張書記用生動形象的案例，解釋了商業(yè)賄賂的定義、政策和負面影響，為各位新職工思想行為安裝上“殺毒軟件”，筑牢起廉政的“防火墻”。

通過為期三天的崗前培訓，不僅增進了新員工對醫(yī)院的了解，也為他們實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變指明了方向，為往后的優(yōu)質(zhì)服務打下良好基礎。新員工紛紛表示：作為醫(yī)院的一份子，愿意把醫(yī)院當成一種力量的源泉，生命的支撐，與醫(yī)院同呼吸、共命運。在今后的工作中，將時刻牢記責任，樹立團隊意識、責任意識和全心全意為患者服務的意識，爭取早日成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者，為醫(yī)院的和諧、健康發(fā)展做出積極的貢獻。